Pluri'Elles est ancrée en Île-de-France et porte une exigence sociale et environnementale claire. Notation EcoVadis, formation continue, ancrage territorial.
Depuis 2022, Pluri'Elles s'engage dans une démarche RSE structurée autour de quatre axes : conditions de travail, environnement, achats responsables, engagement territorial.
En 2025, nous avons obtenu la médaille EcoVadis Bronze qui distingue les entreprises engagées dans une amélioration mesurable de leurs pratiques.
Convention collective IDCC 2098 (entreprises de propreté), salaires conformes au SMIC conventionnel, indemnités kilométriques, primes de panier, mutuelle d'entreprise. Plany pour la gestion équitable des plannings.
Pluri'Elles emploie majoritairement des femmes (≈85%), souvent en reprise d'activité. Notre antenne recrutement Pluri'RH facilite l'accès à l'emploi pour des profils éloignés du marché du travail (jeunes sans expérience, séniors, parents en réinsertion).
Produits d'entretien écolabellisés, fournisseurs majoritairement IdF, déplacements collaborateurs optimisés (Navigo pris en charge à 50%, géolocalisation Pluri'Link pour limiter les inter-sites inefficaces).